Вакансии

Кадровая политика направлена на привлечение молодых работников и опытных квалифицированных специалистов, создание условий для профессионального и карьерного роста, обеспечение безопасных условий труда и повышение социальной защищенности работников.

Наши люди

Главный механик

Проханов Олег Юрьевич

Внедрение сложного механического оборудования, освоение технологических линий импортного производства, робототехники требует новых знаний и умений, постоянного роста профессионализма работников.

Начальник участка

Клементьев Александр Дмитриевич

Основные принципы системы обучения работников – это профессиональная адаптация при приеме на работу и обучение смежным профессиям, непрерывное обучение работника в процессе всей трудовой деятельности, повышение квалификации по заводским компетенциям.

Директор по продажам

Петелин Юрий Владимирович

На предприятии созданы хорошие условия для профессионального и карьерного роста молодых работников, они проходят внутризаводскую стажировку, вносятся в кадровый резерв руководителей и специалистов.

58 000 72 000 ₽ Аппаратчик обработки 5 разряда

43 000 82 000 ₽ Прессовщик огнеупорных изделий 4 разряда

43 000 82 000 ₽ Прессовщик огнеупорных изделий с исполнением обязанностей шихтовщика 4-5 разряда

32 000 34 000 ₽ Уборщик производственных и служебных помещений

80 000 82 000 ₽ Станочник широкого профиля 6 разряда

58 000 69 000 ₽ Машинист электролафета с исполнением обязанностей сушильщика 4 разряда

70 000 75 000 ₽ Токарь с исполнением обязанностей оператора станков с программным управлением 4-5 разряда

55 000 59 000 ₽ Электрогазосварщик 6 разряда

60 000 64 000 ₽ Электрогазосварщик с исполнением обязанностей слесаря механосборочных работ 5 разряда

40 000 45 000 ₽ Слесарь-сантехник 5 разряда

45 000 50 000 ₽ Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 6 разряда

90 000 ₽ Инженер-энергетик